现在的零零后是比较任性的，他们有自己的思想，有什么就直接说出来，不会拐弯抹角。这样的方式也挺好的，因为和别人交往，直接把问题说出来，大家一起解决，很快就解开误会，但是有的人总是拐弯抹角地说话。
让我们搞不懂，他们到底要表达什么，或许是委婉地暗示别人，这样的方式也不好，但是在别人看来，00后的方式似乎太鲁莽了。这样是情商低的表现，对于情商的界定，其实我们只有从生活中亲自去经历，才可以定义。
一、00后毕业生“低情商”辞职信火了
很多00后，大多数人都不理解他们的做法，为什么说话这么直白，都不给别人留情面。但是说话的人，有考虑过听者的感受吗？所以是相互的，就像是在工作当中，如果老板对自己不好，相处得不愉快，那辞职是必然的。
因为辞职信过于开门见山，老板就认定现在的零零后情商太低了，一位00后的辞职书走红网络，他对老板说：现在的加班频率太频繁了，和我的职业规划不相符合。老板告诉他，他的岗位是运营岗，偶尔加班是正常的。
但是00后回复老板：一周两天也叫偶尔吗？还说了一句话：我胃不好，我必须按时吃饭。言外之意就是不接受加班，这样的零零后也很强大，若是九零后和80后，他们是不敢这样说的，因为害怕丢工作。
不过敢于把自己内心的想法说出来，总归是好的，因为面对不平等的对待，我们就要大声地说出来。有的时候，就是因为自己的沉默隐忍，给了别人欺负自己的机会。职场上也是一样的，但有的时候也要看情况而定。
对于之前的辞职书，其他的辞职书还是比较委婉的，有的零零后是比较任性的，辞职的时候什么都不说，直接在辞职表上写了一句话：不想说理由，因为懒得瞎编。我们只能称之为他老大，这样的方式确实很吸人眼球。
还有一位00后就比较嚣张了，他直接告诉老板，我要辞职了，老板表示疑问，为什么上的好好地突然要辞职了。这时候员工突然来了一句话：就是那啥，我爸爸的公司。这句话还没说完，老板瞬间懂了，对他五体投地。
还有一些比较搞笑的辞职原因，被人们拿来消遣，一位网友说：我早上起不来，很想和老板一样，比较自由，有自己的事业。只能说这位网友，有雄心壮志，希望他的梦想可以实现，还希望老板能帮衬他一把。
每个人离职的理由都是奇奇怪怪的，有的网友离职，是因为老板凶了他，所以他要离职。这只是一个借口而已，大多数时候是因为不喜欢这份工作，加上老板对自己不好，那还不如直接离职的话去寻找自己喜欢的职业。
现在的网友都比较奇葩，都是些各种各样的理由，还有一位00后，直接打印了一堆表情包，感谢老板照顾一个啥也不会的人，那就。总体来看，都有自己的想法，而且能按照自己的想法来实施，这就很让人敬佩。
有的辞职信，看似毫无逻辑，只是简单的一句话，但就把所有的事情都说了出来。肯定是在公司受到不平等的对待，或者是加班太严重，所以才选择辞职。有的网友表示：现在找工作不容易，还不如隐忍一下。
这也有一定的道理，确实现在的社会形势不好，只能忍下去，但是人意识风平浪静，如果忍不了怎么办呢，是不是就血雨腥风了。为了避免这样的情况出现，还是早早的离职好，不要耽误彼此的时间。
所受的教育经历，还有家庭条件不一样，所以才能做出这样的决定，00后的家庭条件普遍比较好。所以离职他们也不怕，因为有家长帮她们兜底，哪怕生活过得不如意，也有家长帮助他们，所以才有这样的勇气，其他人就不要轻易地学习他们。
结语：虽然说现在大学生找工作挺不容易的，但是遇到不喜欢的工作，又喜欢压榨员工的老板，我们就果断地远离，或者可以当作是过渡期的工作。当找到更好的工作，就直接走了，现在大多数学生都是采取这样的措施，因为没有其他更好的办法，只能边工作边考试，或者是等待更好的机会。
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