作为一个IT男技术来讲，工作，当然是敲代码。上班公司敲，晚上回家敲。当然，有些难题解决不了就会去各大技术群找解决办法，当然首先是问度娘，个人感觉什么是工作经验呢？就是遇到Bug以前其他项目遇到过遇到的功能以前的项目做过，直接可以搬过来用到这个项目里面，本人晚上回去没什么事情偶尔会玩下游戏，其实玩游戏的时间还是蛮少的。因为程序员的业余时间都是来学习的，新技术是不断更新，而我们程序员也是不断的学习来提升自己的能力
偶尔也会写一些小爬虫来爬一些段子或者妹子图来消遣写时间，其实每个公司的工作不同，有些人的技术能力迅速提升，而有些程序员的技术能力在下降，这是为什么呢？我认为第一是工作的态度问题，第二是工作的本身职责问题，本人在外包公司时，也遇到过，销售跟技术混合，手上没活被安排到售后的岗位去布线，去帮客户解决问题，那咱们程序本身的问题呢？时间被安排到其他岗位那我们技术本身的时间不够用，有程序问题时，得不到一些解决问题的时间，那回到正题，我们的主要工作是干些什么，都做什么工作？本人认为，如果是程序问题技术问题，哪里需要去哪里，要不断的提升自己。除本身职责外，完全可以去跟Boss讲，晚上加班到23点售后定点下班，售后人员不够让我们去跑，我们的时间都不够用。当然（除非你boss真的一点技术什么都不懂）
作为程序员来讲你要明白自己的本身职责其他的工作（你自己愿意干的除外）我原来也喜欢硬件就会帮硬件的同事焊接板子，当然这个是工作其余的时间，目前本人在公司大大小小也是个小小的领导吧（主要负责开发项目对接以及管着几个技术），上次我面试了一个UI小伙的工作态度问题上我挺喜欢。我问他，你为什么会从机械去培训UI然后再过来实习呢？他说。行业目前人员差不多饱和只能转个行业试试。然后我又问他，那你有没有工作经验？这个大家应该都知道，技术本身最重要的还是经验，不管去哪个公司都会问到，他说没有，只要公司给他一个机会他不要薪金只为了提升自身的技术能力。
（其实跟我一样，刚自学出来哪来的那么多要求只要给学我就干），后来我就让他年后来上班，没想到挺让我失望的。这个人的本身问题。第一，小胖子可能胖的原因，爱睡觉，一上班打卡先眯一会儿，第二，打游戏，我开会跟他们讲虽然我们是技术公司，我们工作不耽误可以放松毕竟我也是从技术出身过来的，前提是你真的以为你很牛，给你问题1分钟处理完那种，上班时间打游戏是我遇到他最多的，本人抽烟，上厕所回来小伙切换界面的手速挺快以为我看不到有个56次我没打理他，没想到还玩，我给他来了一次警告，我让你过来是让你学习，对吧我也是从新手过来的有个学习平台挺不错了，
后来他确实改了两天，过了两天后就开始追剧（是谁的心啊……）我的天……我只能再次警告。
我想给他机会因为我知道我从新手到现在有多么的不容易，（跟学历没关系只看你自己学不学），我的boss基本上也就是每天下午到公司，我手上活儿比较多就没太在意他，有一天下午他把我叫到他的办公室问我，新来的这个ui怎么样，我说不怎么样打游戏、睡觉、追剧就是不学习。boss说（让他走吧……）试岗期都没过。如果公司都是这种的话咱们公司还能坚持到现在吗？那我也只能从命第二天跟那个小胖子讲的。对不起您的试岗期没有通过请到下家公司去面试（哈哈哈.....假的大家别信就完了，我不可能那么去跟人家讲）。好了今天到这里吧。如果喜欢我的文章请点个赞。或者
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